OMOIYARI MANAGEMENT — JAPAN
思いやりは、
日本が誇れる経営資源です。
人が足りない。先が読めない。それでも、仲間を大切にし、お客様に誠実で、地域に根を張りながら続いている会社が、日本にはたくさんあります。私たちは、そんな「思いやり経営」の会社を日本中から集め、その物語を記録して届けます。
WHY JAPAN
日本は、世界でいちばん「続く会社」が多い国です。
46,708社
日本の創業100年以上の会社
約4割
世界の100年企業に占める日本の割合
約65%
世界の200年企業に占める日本の割合
戦争や災害、景気の波をくぐり抜けて、何世代も続いてきた会社が日本にはたくさんあります。その多くに共通するのは、目先の利益よりも、働く人・お客様・地域との関係を大切にしてきた姿勢だと私たちは考えています。その根っこにあるものを、私たちは「思いやり」と呼んでいます。
出典：帝国データバンク 老舗企業調査（2025年12月時点）／日経BPコンサルティング「世界の長寿企業ランキング」2020年版
PROJECT
思いやり経営100 推薦受付中
あなたの知っている「思いやりのある会社」を教えてください。社員でも、お客様でも、取引先でも推薦できます。掲載・選考は無料です。
STORIES
思いやりが、会社を続けている。
社長の言葉、社員の声、お客様の声。三つの視点から、それぞれの会社の思いやりを取材しました。
［地域］［業種］［社員数］
［記事タイトル］
「［社員の一言］」
［地域］［業種］［社員数］
［記事タイトル］
「［社員の一言］」
［地域］［業種］［社員数］
［記事タイトル］
「［社員の一言］」
ABOUT
思いやりとは、利他の心。
相手を理解しようとすること。
相手を完全にわかることは、誰にもできません。それでも、相手の立場に立ち、相手を理解しようと努め続ける——その姿勢こそが「思いやり」だと、私たちは考えています。
思いやりを、三つの方向へ。
思いやり経営™とは、仲間・お客様・地域の三方向に思いやりを実装し、それを会社の続く力に変えていく経営の考え方です。特別な制度ではなく、毎日の小さな実務の積み重ねから始まります。
仲間へ
話せる、任される、ありがとうが届く職場
お客様へ
不安を先回りして、誠実に向き合う仕事
地域へ
地元と共につくり、次の世代へつなぐ活動
OUR STORY
なぜ、今このサイトを立ち上げたのか
AIが加速する時代の中でも、世界中の生命の幸福度を上げたい。
2026年の今だけでなく、3000年、さらにその先の未来にも、幸福度の高い環境を残していきたい——そう考えています。
そのために、私たちの身近にある日本の素晴らしい「思いやりの文化」を、経営戦略として大切にしている企業様を、世界中の人に知っていただくこと。それが、世界中の幸福度を上げるために、私にもできることだと感じました。
その思いから、今このサイトを立ち上げることにしました。
ANDYOU株式会社 代表 髙橋 奈美
このサイトは、まだ育ちはじめたばかりです。いまご覧いただいている内容は、私たちが伝えたいことのほんの一部。出会う方々との対話を重ねながら、ひとつひとつ心を込めて言葉にし、少しずつ育てていきます。
FOR EVERY INDUSTRY
業種を問わず、思いやりは続く力になります。
ものづくりの現場でも、製造の現場でも、お客様を迎える現場でも。思いやり経営は、業種や規模を問わず実践できる考え方です。
建設・ものづくり
仲間と力を合わせ、技術と誇りを次の世代へ。
製造・海外拠点
国籍や年代の違いを越えて、互いを尊重するチームへ。
ホテル・サービス
お客様の気持ちに先回りする、おもてなしの心を。
※写真はイメージです。
IN NUMBERS
数字で見る
○社
掲載企業数
○件
推薦の声
○
掲載都道府県
数字は○年○月○日時点。目標値ではなく、実際に集まった数を掲載しています。
あなたの身近な「思いやり」を、日本の記録に。
推薦された会社には、私たちから取材のご相談をします。掲載料・選考料は一切いただきません。
SUPPORTERS
共感者
OMOIYARI の考え方に共感してくださった皆さまをご紹介します。
日本のプロフェッショナル
※ 掲載している皆さまは、本活動の理念に共感の意を寄せてくださった方々であり、本活動に関して一切の責任を負うものではありません。また、掲載はANDYOU株式会社が各掲載者の商品・サービスを保証・推奨するものではなく、リンク先の内容は各掲載者の責任において運営されています。